W świecie biznesu, gdzie zmiany są jedyną stałą, kluczową strategią jest elastyczność. W HR Thrive wierzymy, że dostęp do profesjonalnego wsparcia HR powinien być tak elastyczny jak potrzeby Twojej firmy. Dlatego zaprojektowaliśmy nasze usługi Interim HR oraz HR na Godziny, tak aby dostarczyć Ci wsparcie HR dokładnie wtedy, kiedy tego potrzebujesz, bez konieczności zatrudniania pełnoetatowego pracownika.
Czy Twoja firma przechodzi przez kluczowe zmiany? Potrzebujesz wsparcia w przeprojektowaniu procesów HR lub wprowadzeniu nowej strategii zarządzania talentami? Interim HR jest rozwiązaniem, które pozwala na szybkie i elastyczne dostosowanie się do nowych warunków rynkowych, oferując jednocześnie stabilność i doświadczenie na najwyższym poziomie.
Nasza współpraca może trwać od kilku miesięcy do roku – zawsze dostosowujemy czas trwania do indywidualnych potrzeb i celów Twojej organizacji.
Skupiamy się na 3 kluczowych specjalizacjach:
Skupiamy się na wspieraniu firm w przeprowadzaniu fundamentalnych zmian organizacyjnych. Jesteśmy tu, aby pomóc w skalowaniu struktur i tworzeniu strategii, które pozwolą Twojej firmie przetrwać i prosperować w przyszłości. Nasz Interim HR buduje od podstaw nowe struktury, przewodzi procesom zmiany, a na zakończenie pozostawia za sobą dobrze funkcjonujący, samodzielny zespół.
Rozwiązanie dla firm dążących do optymalizacji swoich operacji i procesów biznesowych, nasza druga specjalizacja oferuje ekspertyzę, która umożliwi identyfikację obszarów do poprawy i wprowadzenie skutecznych rozwiązań. Celem jest nie tylko przeprowadzenie zmian, ale również stworzenie trwałych i skalowalnych procesów, które pozwolą firmie rosnąć.
W ramach naszej specjalizacji w zarządzaniu projektami, zapewniamy nie tylko profesjonalne kierowanie ważnymi inicjatywami, ale także wsparcie w wyborze i implementacji najnowszych narzędzi HR (ATS/HRIS), które najlepiej odpowiadają procesom w Twojej firmie.
Zwiększ efektywność swojego działu HR dzięki naszym elastycznym usługom. Skontaktuj się, aby dowiedzieć się więcej o Interim HR
Interim Talent Acquisition Manager to wyspecjalizowany, tymczasowy manager procesu rekrutacji, który wchodzi do Twojej organizacji, aby wzmocnić i zoptymalizować procesy pozyskiwania talentów. Nasza usługa jest idealna dla firm w okresie transformacji, szybkiego wzrostu, restrukturyzacji, czy też w przypadku nagłych wakatów na kluczowych stanowiskach managerskie.
Przeprowadzamy szczegółową diagnozę istniejących procesów rekrutacyjnych, w tym metod wyszukiwania kandydatów, selekcji, wywiadów i oceny. Oceniamy skuteczność używanych narzędzi (ATS etc). Analizujemy dane i metryki rekrutacyjne w celu identyfikacji obszarów do poprawy.
Identyfikujemy obszary, które można zoptymalizować i uprościć, aby procesy rekrutacyjne były bardziej efektywne i skuteczne. Wprowadzamy best practices i podejścia opartego na danych.
Tworzymy /aktualizujemy dokumentację, w tym procedury/polityki rekrutacyjne, szablony komunikacji z kandydatami i instrukcji dla zespołów rekrutacyjnych.
Organizujemy szkolenia i warsztaty dla zespołów rekrutacyjnych i hiring managerów.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się, jak nasz Interim Talent Acquisition Manager może przekształcić Twój proces rekrutacyjny i przyczynić się do sukcesu Twojej firmy.
Czy Twój biznes rośnie w zaskakującym tempie? A może stoisz przed konkretnymi wyzwaniami HR, które wymagają szybkiej i profesjonalnej reakcji? Nasza usługa HR na godziny to klucz do rozwiązania Twoich problemów.
Dostosowujemy liczbę godzin wsparcia do aktualnych potrzeb Twojej firmy, zapewniając pełną skalowalność usług.
Od onboardingu po offboarding, od rozwoju pracowników po zarządzanie kryzysowe - nasz zespół pokrywa całe spektrum potrzeb HR.
Płacisz tylko za godziny, które rzeczywiście wykorzystasz, co pozwala na optymalizację budżetu HR bez zobowiązań długoterminowych.
Uzyskaj wsparcie HR, kiedy tylko potrzebujesz. Poznaj naszą usługę HR na godziny.
(C) HR Thrive 2024