HR Thrive

Rekrutacja IT & non-IT

W HR Thrive, rozumiemy, że sukces Twojej firmy zależy od talentów, które ją tworzą.

 

Nasza usługa wsparcia w rekrutacjach specjalistycznych skupia się na znajdowaniu
i pozyskiwaniu najlepszych kandydatów na kluczowe stanowiska - zarówno specjalistyczne,jak i menedżerskie.

 

Korzystając z naszego doświadczenia i rozległej sieci kontaktów, jesteśmy w stanie szybko zidentyfikować i przyciągnąć odpowiednich ludzi, którzy nie tylko pasują do wymagań technicznych stanowiska, ale także do kultury i wartości Twojej organizacji.

 

 

 

 

Usługi i rozwiązania w zakresie rekrutacji

Benchmaring rynku

 

Wspieramy klientów w analizie trendów, standardów rynkowych i najlepszych praktyk w branży. Dostarczone przez nas dane są wykorzystywane przez liderów w celu budowania konkurencyjnych wynagrodzeń i benefitów, oraz podejmowania strategicznych działań biznesowych oraz rekrutacyjnych.

 

 

Executive Search

 

W ramach usługi Executive Search skupiamy się na identyfikacji i pozyskiwaniu liderów oraz strategicznych talentów, którzy mają potencjał, aby wnosić znaczącą wartość do Twojej organizacji. Ta usługa jest dedykowana dla firm, które poszukują kandydatów na kluczowe stanowiska kierownicze i ekspertów wysokiego szczebla, odgrywających istotną rolę w rozwoju i kierunku firmy.

 

 

HR na godziny

 

To elastyczna usługa, która pozwala korzystać z profesjonalnego wsparcia HR według potrzeb. Usługa HR na godziny jest idealna dla firm, które potrzebują eksperckich usług HR, ale nie na pełen etat. Możemy Cię wesprzeć w:

 

  • przygotowaniu strategii rekrutacyjnej

  • wyborze i wdrożeniu ATS'u

  • przygotowaniu i publikowaniu ogłoszeń

  • selekcji i HR screeningu kandydatów

  • sourcingu kandydatów

 

Płatność oparta jest na stawce godzinowej bądź w modelu miesięcznej subskrypcji

 

Rekrutacje specjalistyczne

 

Jest to usługa idealna dla firm poszukujących wykwalifikowanych specjalistów w konkretnej dziedzinie (IT, digital marketing, HR, sprzedaż).  Z naszą pomocą znajdziesz kandydatów, którzy nie tylko spełnią wymagane kwalifikacje, ale także będą pasować do kultury Twojej organizacji.

 

Oferujemy elastyczne modele współpracy w procesie rekrutacji, które dopasowujemy do indywidualnych potrzeb i preferencji Twojej firmy.

 

  • Success fee, czyli określony % rocznego wynagrodzenia danego kandydata. Płacisz tylko, gdy uda nam się znaleźć idealnego kandydata. 

  • Fixed fee, stałe fee niezależne od wynagrodzenia kandydata. Jasne zasady, zero niespodzianek. 

 

 

Obszary w których pracujemy, ale sky is the limit ;) 

 

Niezależnie od tego, czy poszukujesz najlepszych talentów, potrzebujesz wsparcia w zarządzaniu procesem rekrutacyjnym, czy chcesz zrozumieć rynek, jesteśmy tu po to, aby Ci w tym pomóc

 

Seniority

 

  • Middle

  • Senior

  • Architect

  • Lead/Head/ Manager

  • Director

  • C-level and VP roles

 

Non-IT

 

  • Business Analyst

  • Project Manager/Delivery Manager

  • Product Owner/Scrum Master

  • UI/UX Designers

  • (Digital) Marketing Manager/Brand Manager

  • All HR roles

  • SEO/SEM Specialist 

 

Technologie 

 

  • Javascript/TS/React/Angular/Vue.js

  • Java, Node.js, Python, PHP, C#,

          Ruby on Rails, 

  • Kotlin, Dart/Flutter, iOS, React Native 

  • AEM, Cobol

 

 

IT

 

  • Software Developer/Engineer

  • QA Specialist (Manual/Automation) 

  • Deep Learning Enigeer 

  • Data Scientist

  • DevOps/SysOps 

 

 

 

 

Porozmawiajmy o HR

 

(C) HR Thrive 2024