Od projektowania i optymalizacji procesów HR, przez rozwój talentów, po wsparcie w rekrutacji – nasze usługi są dopasowane do unikalnych wyzwań i celów każdej organizacji. Nie tylko wspierają bieżące potrzeby firmy, ale również kładą fundamenty pod długoterminowy sukces i rozwój.
Nasze usługi są idealnie dostosowane do potrzeb dynamicznych startupów, małych i średnich przedsiębiorstw, a także software house'ów, które chcą maksymalnie wykorzystać swój potencjał ludzki.
Jako doświadczeni praktycy HR, rozumiemy wyjątkowe wyzwania tych firm - od braku formalnych zespołów HR, po potrzebę optymalizacji istniejących procesów czy budowania efektywnych struktur HR od podstaw. Jesteśmy przekonani, że wydajne i efektywne procesy HR są kluczowe dla pomyślnego rozwoju każdej organizacji. Dlatego współpracując z nami, zyskujesz nie tylko ekspertyzę i doświadczenie, ale także partnera, który rozumie i wspiera potrzeby Twojej firmy, bez względu na jej wielkość czy branżę.
OFERTA
W HR Thrive doskonale rozumiemy, jak skomplikowany jest dzisiejszy świat biznesu. Nasze doświadczenie i wiedza branżowa pomagają elastycznie reagować na różnorodne potrzeby firm. W każdym projekcie, w każdej decyzji, w każdym kroku współpracy z nami, wartości które wyznajemy, kształtują nasze podejście i sposób w jaki realizujemy usługi.
Wierzymy, że sukces tkwi w personalizowanych strategiach i rozwiązaniach dostosowanych do unikalnych potrzeb każdej organizacji. Nasze indywidualne podejście pozwala nam dokładniej zrozumieć i odpowiedzieć na oczekiwania klientów, co przekłada się na bardziej efektywne działania i zwiększoną satysfakcję.
Stawiamy na budowanie prawdziwych, opartych na zaufaniu relacji. Chcemy być dla Ciebie partnerem, który jest obok Ciebie na każdym etapie rozwoju Twojego biznesu. Nasze holistyczne podejście, od strategii HR, przez rekrutację, aż po rozwój talentów – zapewnia wszechstronne wsparcie, abyś mógł skupić się na tym, co jest dla Ciebie najważniejsze.
Koncentrujemy się na dostarczaniu skutecznych i jakościowych rozwiązań HR. Wszystko co robimy, od rekrutacji, po projektowanie strategii HR, jest przeprowadzane z pasją do doskonałości i dbałością o szczegóły. Nasze podejście przynosi realne korzyści i efekty, które widać i czuć w każdym aspekcie współpracy z nami.
Naszą pasją jest ciągłe poszukiwanie nowych i kreatywnych rozwiązań w HR. Nie boimy się myśleć nieszablonowo, oferując świeże i efektywne strategie, które trafiają w dynamiczne potrzeby branży. Nasze kreatywne podejście pozwala na tworzenie unikalnych i skutecznych rozwiązań, które przekładają się na realne wyniki zespołów HR.
Chcesz porozmawiać o tym, jak możemy razem pracować nad rozwojem Twojej firmy?
Śmiało, daj mi znać! W HR Thrive wierzymy w moc długotrwałych relacji i partnerskiego podejścia – razem możemy zdziałać cuda.
Nazywam się Magda Brylska, serce i dusza HR Thrive oraz Let's recruit IT. Psycholog z wykształcenia, z pasji i powołania HRowiec, Interim HR Business Partner, Trener i Mentor zespołów rekrutacyjnych.
Z HRem jestem związana od ponad 19 lat. Doświadczenie i umiejętności zdobywałam pracując w agencjach rekrutacyjnych, firmach outsourcingowych oraz wewnętrzne działach HR. W tym czasie byłam odpowiedzialna m.in. za zarządzanie zespołami rekrutacyjnymi, budowanie i optymalizowanie działów HR, definiowanie standardów zatrudniania, projektowanie i wdrażanie działań employer brandingowych.
Na kanwie swojego doświadczenia i odpowiadając na potrzeby biznesu, założyłam butikową firmę HR - HR Thrive, w ramach której wspieram organizacje w budowaniu strategii HR, optymalizacji procesów oraz mentoringu, szkoleniu zespołów rekrutacyjnych i liderów. Pomagamy też naszymi klientom w znajdowaniu odpowiednich osób do organizacji, działając pod marką Let's recruit IT.
Jako Gallupowy strateg, naprawiacz i wizjoner, nie boję się wyzwań. Wręcz przeciwnie, to właśnie one napędzają mnie do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, które pomagają rozwijać się moim klientom
(+48) 669 719 191
magda@hrthrive.pl
Opowiedz nam o osobie i napisz jaki temat najbardziej Cię interesuje (rekrutacja, szkolenia, procesy HR).
(C) HR Thrive 2024